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Atrapalhando a rotina de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.

As transformações estabelecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Porque conectados à mantença do empregado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.

Antigamente, a peça considerável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. No momento corrente, a coerente quantificação desses citados direitos demonstrou-se capital.

Ao conceber a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi, via de regra, o empregado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.

A dição patrocinar tem notável peso no Direito do Trabalho, por estar inerentemente relacionada à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Acrescendo desorientação a lides que outrora eram de incomplexa produzição, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no princípio da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que coordena a defensão dos direitos dos empregados.