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Antes, o expediente imprescindível de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a prudente aferição desses mencionados direitos sinalizou-se basilar.

Porque expiram rápido e porquanto associados à mantença do proletário, os direitos laborais têm emergência.

Atrapalhando a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.

As transformações instituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Acrescendo complexidade a lides que em momentos passados foram de fácil produzição, a usual imperiosidade de liquidar os direitos já no começo do litígio trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que movimenta o proteção dos direitos laborais.

Estando profundamente vinculado ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar incorpora especial sentido no Direito Trabalhista.

Encarnando o Jus Postulandi, majoritariamente, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias.

Ao trazer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema jurídico extrapolou os padrões de operação da advocacia.