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A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de fiar reclamatórias. Não se contradita, nada obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.

Ao arquitetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei transfigurou os padrões de exercício da advocacia.

As alterações definidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Outrora, o tópico primordial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a apropriada estimativa desses mencionados direitos denotou-se imprescindível.

A expressão patrocinar detém individual significância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente relacionada ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Porquanto correlacionados à subsistência do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.

Adicionando sinuosidade a litígios que no passado recente revelavam ser de simples efetuação, a comezinha obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que movimenta a guarda dos direitos do trabalho.

Possuindo o Jus Postulandi, usualmente, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações.