As alterações fundadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui singular importância no Direito Laboral, sendo inerentemente interligado à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A frequente impreteribilidade de liquidar os pedidos já no começo da reclamação trabalhista, acrescendo sinuosidade a lides que antigamente foram de fácil realização, transversalmente, alterou a mecânica que rege o amparo dos direitos dos empregados.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas.
Em momentos pretéritos, a pauta fundamental de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a regular estimação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se substancial.
Atalhando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto relacionados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao urdir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.