O verbo patrocinar
detém individual relevância no Direito do Trabalho, estando intimamente conectado à militância de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o ponto basilar de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a ponderada computação daqueles referidos direitos revelou-se central.
Ao prescrever a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os padrões de prática da advocacia.
Porquanto vinculados à vida do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
A prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do início da reclamação trabalhista, incorporando sinuosidade a contendas que antes foram de fácil efetuação, lateralmente, transmutou a sistemática que regula o amparo dos direitos laborais.
Embaraçando a praxe de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.
As mutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.