As alterações trazidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao promover a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os padrões de operação da advocacia.
Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadrinhar ações. Não se objeta, entretanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
A frequente necessidade de liquidar os direitos a partir do início da contenda trabalhista, adicionando ruído a demandas que em momentos pretéritos foram de incomplexa efetuação, transversalmente, imutou a dinâmica que governa o defendimento dos direitos laborais.
Antes, o dado imprescindível de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a responsável estimativa dos mesmos referidos direitos demonstrou-se vital.
A dição patrocinar
tem peculiar relevância no Direito do Trabalho, sendo profundamente associada à atuação de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porquanto caducam rápido e uma vez que interligados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.