Em momentos pretéritos, o componente cardinal de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a escrupulosa aferição daqueles apontados direitos tornou-se primordial.
As metamorfoses fundadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apaniguar litígios. Não se objeta, contudo, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Adicionando confusão a lides que no passado recente mostravam ser de tranquila realização, a geral indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da ação trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que norteia a guarda dos direitos laborais.
Sendo intrinsecamente ligado à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito Laboral.
Ao planear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou as metodologias de desempenho da advocacia.
Porquanto caducam aceleradamente e porque interligados à vida do operário, os direitos laborais têm emergência.