Por ser profundamente ligado à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna notável significação no Direito Trabalhista.
A aparente necessidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da demanda trabalhista, adicionando complexidade a contendas que em momentos passados pareciam ser de descomplicada produzição, diagonalmente, transmudou a mecânica que rege a tutela dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o tópico imprescindível de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a responsável estimação de tais aludidos direitos patenteou-se cardinal.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações.
As mutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa estendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao urdir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se contradita, todavia, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.
Porque relacionados aos víveres do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.