Obstaculizando a capacidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Em momentos pretéritos, o conhecimento indispensável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a fundamentada quantificação daqueles referidos direitos revelou-se essencial.
Uma vez que interligados à mantença do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A famígera indispensabilidade de liquidar as pretensões já na abertura da ação trabalhista, aditando confusão a demandas que antes foram de distensa efetuação, diagonalmente, transmutou a metodologia que impele a defensão dos direitos trabalhistas.
Ao engendrar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
As metamorfoses assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Sendo profundamente conectada ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém inconfundível valia no Direito do Trabalho.