A expressão patrocinar
corporifica individual significado no Direito do Trabalho, estando intimamente associada ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As metamorfoses urdidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao conceber a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os modelos de desempenho da advocacia.
Porque caducam rápido e porquanto conectados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm pressa.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas.
A prosaica exigência de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a demandas que em tempos pretéritos mostravam ser de tranquila realização, obliquamente, transmutou a estrutura que impele o proteção dos direitos laborais.
Antes, o item indispensável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a justa valoração desses referidos direitos demonstrou-se capital.
Atalhando a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.