Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios.
As mudanças articuladas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Por ser intimamente conectado à atuação de carrear a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem individual relevância no Direito do Trabalho.
Porquanto associados ao sustento do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
A consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da demanda trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamatórias que em momentos passados foram de descomplicada efetivação, paralelamente, transmudou a mecânica que coordena a guarda dos direitos laborais.
Antigamente, o expediente crucial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante vigente, a coerente estimativa daqueles apontados direitos denotou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patrocinar reclamações. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
A ordem jurídica dilatou os padrões de desempenho da advocacia ao delinear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.