Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas.
Estando inerentemente ligada à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica singular acepção no Direito do Trabalho.
Prejudicando a habilidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
Somando sinuosidade a reclamações que antigamente mostravam ser de simples realização, a natural imprescindibilidade de liquidar as verbas já no ingresso do litígio trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que norteia a defensa dos direitos do trabalho.
Porquanto vinculados aos víveres do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As modificações fixadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o título considerável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a devida valoração daqueles mencionados direitos revelou-se cardinal.
Ao planear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os métodos de desempenho da advocacia.