As transmutações promovidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico dilatou os padrões de exercício da advocacia ao assentar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por estar inerentemente vinculada à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém notável significado no Direito do Trabalho.
Porquanto expiram depressa e porque conectados à vida do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Antigamente, o elemento indeclinável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a ajustada estimativa desses aludidos direitos sinalizou-se crucial.
A usual impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da origem da lide trabalhista, agregando complexidade a ações que outrora pareciam ser de fácil efetuação, obliquamente, demudou o sistema que move o proteção dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.