Porquanto expiram rápido e uma vez que vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Estando inerentemente ligada à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora especial valor no Direito Trabalhista.
A consueta inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio do litígio trabalhista, acrescentando tortuosidade a demandas que antigamente revelavam ser de fácil concretização, lateralmente, transformou o plano que impulsiona o defendimento dos direitos trabalhistas.
Ao tecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os padrões de atuação da advocacia.
As remodelações especificadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Atalhando a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a competência técnica de habituação da advocacia à nova conjunção.
Em momentos passados, a parte indispensável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a ajustada estimação de tais apontados direitos manifestou-se substancial.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.