A prosaica precisão de liquidar os direitos a partir do começo da reclamação trabalhista, somando ruído a litígios que anteriormente eram de simples operação, obliquamente, alterou a técnica que instrui a defesa dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apaniguar contendas. Não se contraria, não obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.
A legislação inflou os padrões de atuação da advocacia ao estipular o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, a tema relevante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a fiel aferição daqueles mencionados direitos evidenciou-se capital.
Estando intimamente ligada à militância de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica individual valor no Direito Trabalhista.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto vinculados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.