Sendo intimamente interligado à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém inconfundível significação no Direito Laboral.
Em tempos pretéritos, a matéria basilar de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a honesta avaliação dos mesmos citados direitos denotou-se cardinal.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadroar contendas. Não se questiona, no entanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
As transfigurações definidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A aparente imperiosidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a processos que outrora aparentavam ser de fácil efetuação, transversalmente, demudou a dinâmica que coordena a defensa dos direitos empregatícios.
Ao planear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação inflou as sistemáticas de operação da advocacia.
Porquanto relacionados à vida do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.