Agregando tortuosidade a ações que outrora mostravam ser de distensa operação, a aparente exigência de liquidar os pedidos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que move a guarda dos direitos laborais.
As alterações sistematizadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o tópico cardinal de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a efetiva valoração dos mesmos citados direitos sinalizou-se substancial.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações.
O vocábulo patrocinar
tem singular importância no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligado ao ativismo de carrear a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apaniguar causas. Não se contradita, sem embargo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que associados à mantença do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
O legislativo transformou os padrões de operação da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.