Porque caducam depressa e porquanto conectados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Somando desorientação a lides que no passado recente foram de tranquila realização, a usual obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o começo da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que coordena o amparo dos direitos laborais.
A ordem legislativa remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estabelecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Dificultando a rotina de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar ações.
Em momentos pretéritos, o item primordial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a apropriada estimação de tais mencionados direitos tornou-se indispensável.
Estando intrinsecamente interligada à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui excepcional acepção no Direito do Trabalho.
As mutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.