A expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos já na entrada da reclamatória trabalhista, trazendo sinuosidade a ações que antanho revelavam ser de incomplexa realização, transversalmente, modificou a técnica que coordena a defensão dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a praxe de fiar causas. Não se objeta, todavia, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Outrora, o tópico indispensável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a efetiva mensuração daqueles mencionados direitos sinalizou-se crucial.
Porque expiram rápido e porquanto ligados à sobrevivência do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides.
As transfigurações criadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Por ser intrinsecamente interligada à atuação de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica singular significado no Direito Trabalhista.
Ao gerar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os paradigmas de exercício da advocacia.