O sistema jurídico alargou os métodos de desempenho da advocacia ao assentar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias.
Uma vez que prescrevem depressa e porque conectados aos víveres do operário, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de fiar ações. Não se contraria, não obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova conjunção.
Estando intrinsecamente correlacionado à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna individual significância no Direito do Trabalho.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da demanda trabalhista, acrescentando ruído a reclamações que antigamente eram de elementar operação, transversalmente, imutou a mecânica que rege a defesa dos direitos laborais.
As alterações criadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o componente capital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo atual, a fundamentada aferição dos mesmos mencionados direitos revelou-se vital.