Por estar intrinsecamente associado à atuação de direcionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem inconfundível significado no Direito Laboral.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias.
A conhecida precisão de liquidar os pedidos partindo da abertura do processo trabalhista, incorporando sinuosidade a ações que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetuação, diagonalmente, imutou a dinâmica que rege o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A ordem legislativa expandiu os paradigmas de exercício da advocacia ao prescrever o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
No passado recente, a matéria considerável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a equilibrada mensuração de tais apontados direitos manifestou-se cardinal.
As modificações disciplinadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Embaraçando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que interligados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.