Incorporando desorientação a reclamações que antigamente eram de elementar efetuação, a normal exigência de liquidar as pretensões desde o princípio do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que move a defesa dos direitos do trabalho.
No passado recente, o item primordial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo corrente, a racional estimativa dos mesmos referidos direitos evidenciou-se fulcral.
O ordenamento legislativo extrapolou os métodos de operação da advocacia ao urdir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As mutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Prejudicando a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que correlacionados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito Trabalhista, por estar intimamente ligado ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.