As transformações estipuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando sinuosidade a lides que em tempos pretéritos foram de incomplexa realização, a regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que move a tutela dos direitos empregatícios.
Antigamente, o componente fundamental de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a correta computação de tais apontados direitos mostrou-se central.
A expressão patrocinar
tem notável significação no Direito Laboral, por estar intimamente vinculada ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que relacionados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadroar contendas. Não se debate, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear ações. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao fixar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os padrões de operação da advocacia.