A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadrinhar lides. Não se debate, não obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
A geral inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da contenda trabalhista, adicionando ruído a reclamações que anteriormente foram de elementar efetivação, paralelamente, alterou o sistema que conduz o amparo dos direitos do trabalho.
Sendo intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém notável importância no Direito do Trabalho.
Ao projetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei inflou os paradigmas de atuação da advocacia.
Em momentos pretéritos, o dado importante de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a confiável quantificação desses apontados direitos denotou-se central.
As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar causas. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Porque caducam rápido e uma vez que ligados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.