A ordem legislativa transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia ao planear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito do Trabalho, por estar inerentemente correlacionado à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porque associados à alimentação do empregado e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A conhecida indeclinabilidade de liquidar as verbas já no início da causa trabalhista, agregando tortuosidade a litígios que antigamente eram de fácil realização, diagonalmente, transmudou o plano que acompanha o amparo dos direitos trabalhistas.
Antanho, o expediente essencial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a responsável quantificação dos mesmos referidos direitos revelou-se indispensável.
As mudanças suscitadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da habilidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Prejudicando a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.
Em caráter geral, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas.