A ordem legislativa distendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao fundar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem depressa e porquanto ligados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
As metamorfoses engendradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o expediente indispensável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a consiensiosa quantificação de tais aludidos direitos denotou-se cardinal.
Atalhando a praxe de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
A natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no encetamento do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a causas que anteriormente foram de tranquila operação, transversalmente, transformou a técnica que regula a guarda dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Por estar intrinsecamente interligada à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem notável valor no Direito do Trabalho.