As metamorfoses fundadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A dição patrocinar
possui notável relevância no Direito do Trabalho, por estar profundamente ligada à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Atrapalhando a práxis de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
Em momentos passados, a peça basilar de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a consequente quantificação de tais aludidos direitos tornou-se capital.
Porquanto vinculados aos víveres do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao estruturar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Na maioria das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações.
A aparente indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso do processo trabalhista, acrescentando ruído a demandas que em tempos pretéritos foram de tranquila efetivação, transversalmente, imutou o plano que afeta o proteção dos direitos dos empregados.