Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações.
Em tempos pretéritos, a pauta primordial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a correta quantificação de tais citados direitos evidenciou-se substancial.
Acrescendo ruído a causas que no passado recente pareciam ser de incomplexa efetuação, a habitual imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a entrada do litígio trabalhista, transversalmente, alterou a metodologia que instrui a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porquanto expiram aceleradamente e porque vinculados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Inibindo a rotina de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.
As mutações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora singular relevância no Direito Laboral, por ser profundamente interligada à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
O sistema jurídico estendeu os métodos de desempenho da advocacia ao instituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.