A dição patrocinar
corporifica notável significado no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Somando dificuldade a causas que em momentos passados eram de simples efetuação, a natural inevitabilidade de liquidar os direitos desde o início da contenda trabalhista, paralelamente, demudou o plano que governa o defendimento dos direitos trabalhistas.
As modificações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a prática de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos.
O sistema jurídico transfigurou os modelos de atuação da advocacia ao fundar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que conectados à vida do empregado e porquanto expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antes, o ponto inevitável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a acertada estimativa daqueles apontados direitos patenteou-se essencial.