A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadrinhar demandas. Não se objeta, nada obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente condição.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que interligados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao engendrar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os padrões de atuação da advocacia.
Outrora, o tópico importante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a pertinente suputação de tais mencionados direitos manifestou-se indeclinável.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios.
Estando profundamente conectado à militância de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem especial valor no Direito do Trabalho.
A normal imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, trazendo complexidade a causas que em tempos pretéritos foram de incomplexa executação, obliquamente, alterou a sistemática que acompanha o proteção dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.