O termo patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito Trabalhista, por ser intimamente interligado ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Complicando a rotina de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
O sistema legislativo distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao estruturar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque relacionados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Outrora, o questão imprescindível de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a responsável suputação desses referidos direitos mostrou-se central.
Acrescendo ruído a lides que em tempos pretéritos foram de distensa efetuação, a prosaica precisão de liquidar as pretensões a partir do princípio da ação trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que conduz a defensa dos direitos dos empregados.