Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligado à militância de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apaniguar ações. Não se impugna, entretanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente condição.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque interligados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
As remodelações estipuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao fixar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os modelos de desempenho da advocacia.
Trazendo desorientação a reclamações que em momentos pretéritos pareciam ser de tranquila concretização, a normal imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que movimenta a defensão dos direitos empregatícios.
Antes, o título capital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a criteriosa valoração desses citados direitos tornou-se basilar.