A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar demandas. Não se discute, todavia, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
As transfigurações disciplinadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios.
A usual precisão de liquidar as pretensões desde a entrada da ação trabalhista, acrescentando desorientação a causas que em momentos pretéritos foram de descomplicada realização, lateralmente, alterou a dinâmica que toca o amparo dos direitos trabalhistas.
Antes, o item primordial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a devida avaliação dos mesmos citados direitos evidenciou-se vital.
A palavra patrocinar
possui especial valia no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente ligada ao ativismo de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao estruturar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os padrões de exercício da advocacia.
Porque expiram aceleradamente e porquanto associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.