As modificações prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A usual inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio do processo trabalhista, acrescendo desorientação a demandas que antigamente mostravam ser de distensa efetuação, diagonalmente, modificou a mecânica que orienta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
encarna notável acepção no Direito Laboral, estando intimamente associada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Outrora, o ponto crucial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a adequada aferição de tais referidos direitos sinalizou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadrinhar reclamatórias. Não se impugna, entretanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Ao arquitetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os modelos de exercício da advocacia.