A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patronear lides. Não se debate, contudo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
A expressão patrocinar
tem excepcional significado no Direito Laboral, por ser inerentemente interligada à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos.
O ordenamento jurídico alterou os paradigmas de exercício da advocacia ao estruturar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transformações instituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que caducam depressa e porquanto conectados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antes, a pauta fulcral de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a consiensiosa avaliação desses mencionados direitos mostrou-se indeclinável.
A frequente precisão de liquidar as pretensões já no princípio da causa trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que antigamente foram de elementar realização, diagonalmente, transmudou a estrutura que regula a salvaguarda dos direitos trabalhistas.