As transformações especificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito do Trabalho, por ser inerentemente associado à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antes, o tópico primacial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a correta avaliação desses citados direitos demonstrou-se substancial.
Ao sistematizar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os modelos de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar processos. Não se discute, todavia, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da contenda trabalhista, somando sinuosidade a lides que anteriormente foram de simples produzição, paralelamente, transformou a metodologia que conduz a guarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto ligados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.