As remodelações estipuladas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo alargou os modelos de operação da advocacia ao promover a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto associados ao sustento do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
Acrescentando confusão a lides que antes eram de elementar produzição, a regular necessidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da causa trabalhista, diagonalmente, modificou a metodologia que toca a defesa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patrocinar reclamatórias. Não se contradita, todavia, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
No passado recente, a matéria central de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a responsável mensuração de tais aludidos direitos tornou-se vital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente vinculada ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui sublime significado no Direito do Trabalho.