As alterações fixadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadroar causas. Não se discute, porém, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
A comum precisão de liquidar os pedidos já no encetamento da lide trabalhista, acrescentando sinuosidade a litígios que em momentos passados mostravam ser de incomplexa efetivação, indiretamente, demudou o sistema que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias.
Ao delinear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
Porquanto conectados à mantença do proletário e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Sendo profundamente associado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui singular acepção no Direito Trabalhista.
Antanho, o título primordial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a apropriada mensuração dos mesmos referidos direitos mostrou-se indispensável.