A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadrinhar reclamatórias. Não se impugna, porém, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Estando intrinsecamente ligada à atuação de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
A aparente indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso do litígio trabalhista, adicionando desorientação a contendas que antigamente aparentavam ser de fácil executação, indiretamente, transmutou a mecânica que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças trazidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao disciplinar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os paradigmas de prática da advocacia.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque correlacionados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamações.
Em tempos pretéritos, o título capital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a escrupulosa valoração dos mesmos referidos direitos manifestou-se crucial.