Inibindo a praxe de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
As transmutações assentadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando complexidade a processos que antanho foram de simples efetuação, a famígera necessidade de liquidar os direitos desde o princípio da ação trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que coordena a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
detém excepcional acepção no Direito do Trabalho, por estar profundamente interligada ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A legislação expandiu os modelos de operação da advocacia ao articular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a parte basilar de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a cautelosa suputação de tais aludidos direitos mostrou-se fundamental.
Porquanto caducam depressa e uma vez que associados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.