A ordem jurídica distendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patronear lides. Não se contraria, entretanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.
Porque prescrevem rápido e porquanto associados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas.
Antes, o ponto fundamental de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a honesta aferição dos mesmos aludidos direitos manifestou-se crucial.
Por estar inerentemente conectado à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui particular relevância no Direito do Trabalho.
Agregando sinuosidade a reclamações que em tempos pretéritos foram de descomplicada efetuação, a comum indispensabilidade de liquidar as verbas já na abertura da contenda trabalhista, obliquamente, demudou a estrutura que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.
As mudanças promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.