As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Sendo intimamente vinculada à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui particular peso no Direito do Trabalho.
A ordinária obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do início do processo trabalhista, aditando ruído a litígios que outrora mostravam ser de descomplicada produzição, transversalmente, modificou o plano que governa a tutela dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de fiar lides. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque caducam depressa e porquanto ligados à vida do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Anteriormente, o tópico primacial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a pertinente quantificação desses mencionados direitos revelou-se inevitável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Ao arquitetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os métodos de operação da advocacia.