A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de fiar processos. Não se discute, sem embargo, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Ao estruturar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu as metodologias de operação da advocacia.
As transfigurações prescritas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, a matéria importante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a honesta avaliação daqueles mencionados direitos manifestou-se indeclinável.
O vocábulo patrocinar
possui particular importância no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Acrescentando confusão a causas que antes eram de incomplexa realização, a ordinária indispensabilidade de liquidar as pretensões já no princípio do litígio trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que carreia a guarda dos direitos do trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamatórias.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque correlacionados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.