Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias.
Por estar inerentemente relacionado ao ativismo de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna especial peso no Direito Trabalhista.
Ao articular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os padrões de atuação da advocacia.
Porquanto correlacionados à vida do proletário e porque expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
Em tempos passados, o expediente inevitável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a cautelosa quantificação de tais aludidos direitos evidenciou-se essencial.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar litígios. Não se debate, nada obstante, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente conjunção.
As modificações produzidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Adicionando tortuosidade a processos que anteriormente eram de distensa realização, a usual necessidade de liquidar os direitos já no começo da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a mecânica que acompanha a tutela dos direitos laborais.