Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadrinhar reclamações. Não se controverte, contudo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.
As mutações articuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque interligados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A legislação modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao criar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o assunto substancial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo presente, a responsável valoração desses citados direitos demonstrou-se primacial.
A expressão patrocinar
detém especial significado no Direito do Trabalho, por ser profundamente conectada à militância de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Somando sinuosidade a demandas que outrora eram de descomplicada produzição, a geral precisão de liquidar os pedidos já no exórdio da lide trabalhista, lateralmente, imutou a metodologia que toca a guarda dos direitos dos trabalhadores.