A dicção patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculada à militância de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao estruturar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação alargou os paradigmas de prática da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações.
Agregando dificuldade a causas que em tempos passados foram de tranquila produzição, a consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do início da lide trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que instrui o defendimento dos direitos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o quesito relevante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo presente, a honesta computação de tais apontados direitos demonstrou-se fulcral.
Atalhando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
As transfigurações geradas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e porque conectados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.