A ordem jurídica alterou os padrões de operação da advocacia ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque expiram rápido e porquanto conectados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Estando inerentemente ligado à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito Laboral.
As mutações especificadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, a tema relevante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a metódica quantificação desses referidos direitos sinalizou-se indeclinável.
A natural precisão de liquidar os direitos a partir do exórdio da demanda trabalhista, acrescendo desorientação a ações que anteriormente eram de tranquila executação, paralelamente, transmutou a estrutura que conduz a salvaguarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de fiar litígios. Não se objeta, ainda assim, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.