Ao engendrar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os padrões de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patrocinar litígios. Não se contraria, sem embargo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar causas. Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto interligados aos víveres do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Estando profundamente correlacionada à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém particular importância no Direito Laboral.
Adicionando desorientação a demandas que outrora pareciam ser de elementar efetivação, a corriqueira exigência de liquidar as pretensões desde o encetamento do processo trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que toca a defensão dos direitos empregatícios.
Antigamente, a peça capital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. No momento presente, a equilibrada estimativa daqueles citados direitos tornou-se essencial.
As mutações delineadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.