A expressão patrocinar
corporifica especial acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculada à atuação de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Atalhando a práxis de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Trazendo desorientação a lides que no passado recente foram de distensa produzição, a famígera imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o início da ação trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que carreia a defensa dos direitos laborais.
As transmutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e porque interligados à vida do operário, os direitos laborais têm pressa.
Em tempos passados, o conhecimento substancial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a conciente avaliação desses apontados direitos manifestou-se fulcral.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações.
O sistema jurídico mudou as metodologias de exercício da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
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