Em momentos passados, a pauta capital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a responsável estimativa daqueles referidos direitos mostrou-se inevitável.
As metamorfoses produzidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque interligados ao sustento do empregado e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Estando intimamente conectada à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem individual valor no Direito Trabalhista.
Ao convencionar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Acrescendo complexidade a causas que outrora eram de incomplexa efetuação, a natural indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o começo da demanda trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que conduz a tutela dos direitos empregatícios.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, de modo geral, o empregado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patrocinar processos. Não se objeta, ainda assim, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.