Ao planear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os métodos de desempenho da advocacia.
Por ser intimamente conectada à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica individual significação no Direito Laboral.
Antes, o assunto cardinal de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a sensata estimação de tais citados direitos tornou-se vital.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patrocinar causas. Não se contradita, contudo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto interligados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Acrescentando sinuosidade a contendas que antigamente mostravam ser de simples efetivação, a natural imperiosidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da lide trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que impulsiona o amparo dos direitos dos empregados.
As metamorfoses concebidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.